规范化管理 - 张国祥老师

网站分类

文章归档

[置顶] 流程管理理论研究与中国实践（一）
[置顶] 企业公司化运作修炼者的一本“圣经”
[置顶] 《用流程解放管理者2-中小企业规范化管理》隆重上市
[置顶] 承接企业管理顾问式咨询指导服务
[置顶] 张国祥老师专著《用流程解放管理者》一书第六次印刷
实施规范化管理必须转变三个观念——企业科学发展观之一
Posted by 企业规范化管理 2010年4月10日

实施规范化管理必须转变三个观念——企业科学发展观之一作者：张国祥文章提要：1、员工是可以信赖的2、每一个员工都是合格的员工3、员工必须享受企业发展的成果我不管做什么项目（培训），第一件事就是到企业调研（电话访谈）。而在调研过程中，我听到的最多的话都是“我们企业员工素质低”、“我们企业员工文化水平低”、&

[阅读全文]

分类：张国祥管理文章

标签：实施规范化管理规范化管理实施规范化管理必须转变观念企业科学发展观科学发展观科学发展观
实施规范化管理企业高层必须分工明确
Posted by 企业规范化管理 2010年4月2日

实施规范化管理企业高层必须分工明确——企业科学发展观之二作者：张国祥还是从一个温州老板的困惑说起。去年七月下旬的一个周日，我和所服务的企业的几名高管在温州大讲堂（新南亚大酒店百花厅）听了一个博士的讲座。请朋友们允许我对于负面评价的人物不列姓名，这并非不讲真话，而是任何个人都免不了带偏见，为了避免“以偏概全”，我必须有所保留。更何况我只是听了他四分之一

[阅读全文]

分类：张国祥管理文章

标签：实施规范化管理实施规范化管理规范化管理企业高层高层企业必须分工明确分工明确
规范化管理--企业做强的必由之路--东莞合俊玩具厂倒闭的启示
Posted by 企业规范化管理 2010年3月18日

规范化管理--企业做强的必由之路--东莞合俊玩具厂倒闭的启示作者：张国祥今天是十二月一日，应该说冬天刚刚开始，然而今年年初的时候， “企业寒冬来临”之声就不绝于耳。不容置疑，不论是自然界的冬天，还是企业的寒冬，的的确确是都来了。如何抵御寒冬、走出困境、获得生机：成了企业家们必须面对的残酷现实。有幸面临这样现实的企业倒是值得庆贺了，君不知寒冬来临之际已有数万家成规模企业倒闭了

[阅读全文]

分类：张国祥管理文章

标签：规范化管理企业做强必由之路东莞合俊玩具厂东莞玩具厂倒闭启示
规范化管理的实质是打造卓有成效的管理体系
Posted by 企业规范化管理 2010年3月18日

规范化管理的实质是打造卓有成效的管理体系作者：张国祥今天一个作网络推广的同事，给我推荐一篇文章，他说又多了一个多年研究规范化管理的专家，让我看看专家都有哪些建树？我们也好学习学习。我认真阅读了这位专家在网上首推的文章“制度建设与规范化管理”，并聆听了他的45分钟的视频。他讲的观点我也大都赞同，只是他用“制度第一、总裁第二”来解读规范化管理我感到似乎不

[阅读全文]

分类：张国祥管理文章

标签：规范化管理实质打造卓有成效管理体系管理体系
规范化管理不是头疼医头、脚疼医脚
Posted by 企业规范化管理 2010年3月18日

规范化管理不是头疼医头、脚疼医脚作者：张国祥目前国内管理界的误区还真不少，仅对规范化管理的误解就可以举出许多：什么规范化管理把人管死；什么规范化管理就是制度化管理；什么规范化管理就是标准化管理；什么规范化管理就是数字化管理……等等，十足的盲人摸象，典型的以偏概全。如果一个企业要实施规范化管理，那这个企业必须把规范化管理当作一项系统工程来做，因为规范化管理本身就是由一系列

[阅读全文]

分类：张国祥管理文章

标签：规范化管理头疼医头脚疼医脚头疼脚疼
从鹤岗矿难，看煤企规范化管理的紧迫性
Posted by 企业规范化管理 2010年3月18日

从鹤岗矿难，看煤企规范化管理的紧迫性作者：张国祥从11.21鹤岗矿难发生当日至今，关注矿难救援进展，便成了我们夫妻俩每天的头等大事。因为去年上半年，我俩曾在鹤岗工作半年，对鹤岗有着深厚的感情。事发当日，我俩便猜测可能是责任事故，但苦于没有证据，不敢乱说。今天中央电视台播放了官方结论——认定这是一起责任事故，结果让我们不幸而言中。其实这并非巧合，既是直觉判断，也是经验总结。原

[阅读全文]

分类：张国祥管理文章

标签：鹤岗矿难鹤岗矿难煤企规范化管理紧迫性

文章分页：«67 8 9 10 11 12 13 »

关于张国祥老师

张国祥，企业规范化管理实战专家、流程管理专家。从事企业管理咨询、培训。详细简介

张国祥老师

网站分类

文章归档

关于张国祥老师

最新评论

最新留言

友情链接