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学习与成长

Posted by 企业规范化管理 2012年6月21日

学习与成长

作者:张国祥
2012/6/17
我曾经为登门请教的年轻人提过建议,并写成文章《用哲学思考管理用心理学解读人性》,建议他“每天学习一小时,每天进步一点点”。我对身边的年轻人提出的要求也是:“每周读一本书,每周写一篇文章”。自从《用流程解放管理者》出版以来,提出要跟我学做咨询的人更多了。可是他们都有做不完的工作:打不完的电话,开不完的会,见不完的客户,发不完的资料……以他们的热情,以他们的经历做咨询、做讲师都是好苗子。毕竟咨询培训是需要知识、需要经验、需要智慧、需要沉淀的行业,不是说做就做得了,想干就干得来,需要不断地积累、需要不断地学习。
学习无所不在,学习无时不可,学习无人不能,无人不可学习。今天我说的学习仅仅局限在看书学习上。
一说到学习,一说到写作,好多朋友可能头都大了,我们在学校最怕的就是写作文,参加工作后好不容易摆脱苦海,现在又要写作文?哎,我还是干脆不学好了!
写文章真有这么难吗?
可能有人会说,写文章不难,难的是没有时间!
看来要写文章,必须首先解决没有时间的问题。
向雷锋学习,工作再忙,时间像海绵里的水,挤一挤总是有的;或者学习雷锋的钉子精神,木板没有缝,钻一钻还是能打出孔的。一天抽出一小时看书学习应该是没有问题的。把“每天学习一小时,每天进步一点点”做到了,你就有时间了。
那么,你一周看完一本书、写一篇文章也就不成问题了。
假如有的人在学校期间被老师扑灭了写作热情,不要怕!张国祥老师教你找回自信!只要你会说话、会思考,就有写作的天分!
张老师教你这样学会写文章:
你先记录你每天做了什么。坚持一个月。
再学写说明文——你与客户每天打电话先说什么后说什么,你先写下来再打;你要向客户推荐你的讲师或专家,你把怎样推荐他写出来,写好了再讲;你介绍自己给客户,也把对自己的介绍写下来再说。这样坚持二个月、三个月,你的写作就成为习惯了。这就是学会了写记叙文和说明文。
接下来,你就可以练习写议论文了。
你把和客户交谈过程中,客户质疑你的时候,你说服他的话语写成文字;或者,你受到了同事的冤枉,在上司那儿受了委屈,无处申辩,你把自己的委屈、不满悄悄写成文字,为自己辩解,心中的气也消了。这就是说理文章,也就是我们在学校写的议论文。
写自己所做、写自己所见、写自己所想、写自己所感、写自己所悟,写文章就不难了。
当你对管理有感悟、有见解,主动命题写下来,形成习惯,你的写作水平就大有进步了。
可能有人会问:既然写作这样简单,为什么还要我们每周看书呢?
智慧可以一朝顿悟,知识需要日积月累!“胸有诗书气自华”,“读书破万卷,下笔如有神”。只有掌握了前人的经验教训才能创新提高。学习可以避免少走弯路,学习可以使你快速成长。咨询需要广博的见闻、丰富的阅历,培训需要博采众长、博古通今。只有学习,才能不断进步、不断成长!

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