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休息

Posted by 企业规范化管理 2012年7月24日

休息

——看《谁说加班就是敬业》一文网友留言的感悟
作者:张国祥
2012/7/21
拙作《谁说加班就是敬业》本是应总裁网观点博弈约稿而写,助理发布上网后,受到网友追捧,被转载N次,有特别喜爱者甚至以自己名义重新发布。特别是《51CTO博客》上的网友留言最多,达92条之多,表示赞赏的也有113人,点击更是超过10199之多,在对网友表示感谢之余,我还发现一个问题:我们的上班族工作得太累、休息得太差!
什么是休息?休息就是休生养息。怎样休息?相信是人都会说:这还不简单?走累了坐下来、站久了躺下来、困了睡下来……休息是人的本能,是人都会。如果真是这样就好了!那就不会有累得不行了、困得要死了、瞌睡得不行了,更不会有猝死、过劳死、英年早逝了。
我发现在物资文明越来越丰富的今天,不会休息的人是越来越多了,被疲劳或困倦困扰的人呈现出日益增多的趋势,年龄呈现出越来越小的趋势:小学生不够时间休息,六点钟就要赶到学校去上早自习;上班族更是不够时间休息,有孩子的上班族起得还要早;没孩子的上班族昨晚看电视剧或者打游戏玩得太晚了、好不容易被闹钟或手机玲声叫醒、有条件的在匆匆赶往上班的路上解决早餐、没条件的只好空腹捱过一上午;有午休的单位还好,中午一刻值千金,抓紧时间趴在办公桌上小憩片刻,下午还不至于犯困;中间只有一小时午餐时间的单位员工就惨了,动作快的还能小憩几分钟,动作慢的连吃饭都来不及,除非单位有餐厅!
都说中国人活得累!其实很多时候都是安排不当造成的。都在同一时间上班,必然在同一时间挤班车;都在同一时间用餐,必然出现有人找不到餐位的情形;都在用上班时间长短考核员工,引导员工在上班时间磨洋工,必然出现下班加班的情形;企业都不管员工食宿,必然导致员工在郊区租房,员工在郊区租房,必然把时间浪费在上下班上;员工都在上下班上浪费时间,上班时间必然精力下降;员工精力不够,工作质量必然下降;工作质量下降,投诉必然增加;投诉增加,服务与被服务者都会消耗能量,整个社会就在恶性循环中运转,不累才怪!
人有幼年、少年、中年、老年,大自然有春夏秋冬,日有昼夜,月有盈亏,草有枯荣、人有生死,大自然的规律不可逆转,人的生物节律也不容破坏,禾苗不能拔苗助长,人也不能时序颠倒,顺其自然就得自然,违背自然就是麻烦。列宁曾经说过“会休息的人才会工作”。可是我发现当今的领导或者负责人好像都是不食人间烟火的圣人,除了要求员工工作、工作,还是工作,很少有主动关心员工休息的。打工一族不要说享受正常的休假,就是法定假日也被以各种各样的理由安排加班,结果就是磨洋工的行为比比皆是、耗时间的加班随处可见!
是人都需要休息,没有休息好的员工哪来战斗力?没有战斗力的团队哪来执行力?
是人都需要休息,没人关心你,你起码要学会关心自己!关爱自己请从学会休息开始。

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