呜呼哀哉，北京电话！

什么是SWOT？不就是利弊权衡！老祖宗早就明白，就你这崇洋媚外的假洋鬼子不明白！

我恨透了糊弄我的同胞的假洋鬼子。我要扒开那些假洋鬼子的画皮、我要撕破那些假洋鬼子的伪装，我要让那些假洋鬼子无可遁形。

介绍企业管理理论和管理工具，不要动不动就是英文简写（不是我不懂英文，我研究生入学考试时英文也是过了关的，不过现在的确忘了；即使我不懂，我女儿英文可是过了专业八级的），我想表达的是我们的企业管理干部、广大的企业管理实际工作者特别是老板们懂英文的还真不太多。

五四运动九十周年纪念日刚过，想想五四运动的先辈们，为了文字普及、为了广大的劳苦大众享用中国文化的成果，他们付出了怎样的努力？想想他们为了劳苦大众，进行了怎样的抗争？好不容易盼来解放，劳苦大众以为从此可以走进文化人的行列。谁曾想到：残酷的文革，又让我们的同胞大多数人走进文盲的行列！这些饱受摧残的人不甘命运的摆布，他们成了中国商品经济大潮中的闯将和先锋，他们成功了，他们成了财富的创造者和拥有者。那些胆小怕事的书生们落伍了。他们自古信奉的“万般皆下品，唯有读书高”的信条被现实击得粉碎。他们盼望的“书中自有黄金屋、书中自有颜如玉”的美梦失灵了。君不见，媒体上抨击“暴发户”的文章何其多，攻击老板发财手段不良的用语何其毒！各种挖原罪、揭黑幕的呼声此起彼伏，矛头对着谁？目的欲如何？写文章的又是谁？一时间好像我们整个发财致富的人全是坏人，谁发财越多，谁的罪恶就越大！为什么那么多有钱人要移居国外？怕呀！怕什么？怕再来一次共产、怕再来一次打土豪！

上次我拜谒孔庙，曾看到一处动乱年代留下的荒唐遗迹。在孔庙碑林中间，我看到一处没有完全抹去的字迹：“造反有理，革命无罪”。如果不是亲历过那个时代的人是看不出模糊不清的文字内容的。在这个秀才们动不动就煽动民众造反的国度里，富人们怕呀。当富人们走了，又有人说话了：“这是典型的小富即安的思想，我们的老板们应该具有国际化视野”。于是国外先进的管理理念、各种技术工具被大量翻译引进。于是中国的第二批富人产生了。这个时候，我们从报纸上又看到“知识经济”的时代来临了，现在比拼的不是资金实力、不是技术实力……而是学习能力，并且是比你对手快的学习能力……简直是一派胡言！没有资金、没有技术，你能办厂、你能搞企业？如果学习能力是决定企业发展的核心力量，那为什么那么多的教授学者没有发财致富？那么多没有文凭的老板创造了一个又一个工作岗位、上缴了那么多税收和各种名目的管理费……对这种现象学者们又作何解释？

“学习型组织建设”活动倒真是催生了不少知识资本家、催生了不少知识富人……非常遗憾地是这些“知识暴发户”在金融危机中又死去不少。一方面由于资金紧张，泥巴腿子老板们收缩了学习开支；另一方面，学习型组织建设重形式轻效果（甚至无效果的现实）也让泥巴腿子老板们长多了一个心眼：跟风赶潮不行啊，除了砸钱，对我企业帮助不大啊！

“吃一堑长一智”，这些真正善于学习的老板们发现：不光普通百姓生活中有大忽悠，学术界也有大忽悠啊。我们企业自己存在的问题谁自己不知道？任你是再大的学者、再大的专家、再好的理论，你不解决我企业的实际问题，对我企业能有什么帮助呢？企业毕竟不是研究所，企业也不想出理论家。时髦的概念、复杂的公式、ABC模式对我们企业有什么用？我们只需要一个中医就行，我们不需要你有多高深的医学理论，你只要让我的企业疾病减少就行，手到病除并不现实，但你让我们企业懂得自我保健、具备自我免疫机能就行。于是，大量贩卖理论的“知识暴发户”消失了，实战专家又应运而生！企业当然欢迎实战专家，因为企业需要实战专家。于是理论家们摇身一变又以实战专家的面孔出现：这年头包装盛行，国家又放开了档案管理。特别是那些行走江湖之人，本来就居无定所，简历上怎么写不行？

这又苦了企业培训负责人，面对眼花缭乱的各路大师，到底应该选择谁？

刚才我的助理告诉我：有个企业负责人想和我谈谈企业咨询服务。他说“您打电话给人家千万别用北京电话！”

“为什么呀？”

“人家说北京骗子多呀！一看到北京电话，人家想都不想就直接把电话按掉。反正您在企业又不是没有当地电话，就不要用北京号码打了。”

呜呼哀哉，北京电话！