企业规范化管理实战专家--张国祥老师

选择真的比努力重要？——二元思维误人不浅作者：张国祥前一阵子在一家企业调研，因坐在会议室旁边，企业年轻的招聘主管每天面试新人时，有一道必问题：选择和努力哪个更重要？而且不管对方如何回答，年轻的招聘主管都要反复强调：选择比努力更重要。此语天天撞击我的耳膜，让我怪异的感觉越来越大：选择真的比努力重要？其实，“选择比努力重要”并非年轻主管的发明。早在此之前

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岗位设置是企业运行的二级流程——兼论流程管理技术在中国企业失败的主要原因作者：张国祥拙作《组织架构是企业运行的一级流程 》2009-04-26发表于中国总裁培训网张国祥的博客，第二天收到编辑中心的短评：“张国祥老师您好！您的本篇文章4月27日已经被推荐到网站首页《精华文章》。”编辑中心的鼓励让我受宠若惊。我不揣浅陋的探索居然得到了这样好的回馈，让我更

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风光秀丽——送雪晴、雨曈小朋友作者：张国祥昨晚与夫人、金凤、春花、大海散步宁阳广场，金凤女儿雪晴、王晶女儿雨曈同往，嬉戏漫步时，雪晴诗兴发，以风光秀丽开头，问我能否做诗。遂口吟数句。当时未能称雪晴意，今晨醒来，诗意随来，故录于此。以成雪晴美意。风光秀丽，景色宜人，湖面宽阔，水波不兴。雪晴可爱、雨曈机灵，大海领头、水漂荡漾。大伯还童，舞步夸张，妈姨大娘，笑破肚肠。充气艇上，群

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对同事，不要吝啬掌声；对顾客，不要吝啬笑脸——新员工岗前培训的注意事项（答疑解惑之一）作者：张国祥昨天，一家商业企业人力资源部培训负责人王秀芹部长和我探讨新员工入职前的培训问题。她给我介绍了所在公司目前的做法、取得的收效与不足。令她最感困惑的是，她的满腔热忱常常换来的是多方面的不满意：新员工不满意、老员工不满意、基层主管不满意、结果导致老板也不满意。她谦虚地说：&ldquo

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读张瑞敏《中国式管理的三个终极难题》有感作者：张国祥我始终认为，对企业管理、企业管理理论、管理方法，最有发言权的是企业管理第一线的实践者，是张瑞敏、柳传志、马云、冯仑等企业家。对他们的最新文章或观点，只要映入眼帘，我都不会放过。张瑞敏位列之首，绝不是他姓张。毕竟OEC管理模式创造了中国奇迹（尽管有人诟病），这不能不说有张瑞敏很大的功劳。看到这篇文章，我读完第一遍之后，首先转给了我的我正在服务的企业

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