坦诚赢得信任 无私换来尊重

我是一个很实在的人，这既是我的优点，也是我的缺点，因为我太实在！实在人一定讲实话，不会转弯抹角，不会迎合学员。虽然我到各地讲课满意率都比较高，但一堂课结束，总有一二个人不满意。因为我直指老板痛处的犀利语言总有一二个人听了不舒服甚至反感。有人劝我，你既然知道有人不开心，为什么不改一改呢？我说：人人都喜欢的老师不是人！学员听了无不惊诧。我立即补充说：我没有骂人。因为人人都喜欢的真的不是人，那是神！结果当然是一阵热烈的掌声。

比如说我会在课堂上痛斥不把员工当人看的行为、换老婆却不换思想的行为、以老子就是皇帝自居的老板心理等等。因为我总是大声疾呼：中国中小企业的老板们“要换脑子不要换妻子”，要与时俱进，做一个负责任并与员工共同成长的老板……

我本来就是一个实在人，再加上战略合作机构联创世纪教育训练集团董事长朱栩博士的支持和鼓励，让我更加无私。朱栩对我说，张老师你讲课时能够给学员提供多少东西，你就尽管提供。因为我们联创的培训理念就是“提供有管理成果的培训”，就是以帮助中小企业成长为己任。我在课堂上提供的电子工具大礼包，如果中小企业管理者能够自主运用实施，在半年内消化吸收了，主导者可以称为天才，一年内消化吸收了，主导者可以称为英雄。毕竟我把自己几十年工作经验的总结和多年来咨询服务的技术方法都交给你们了，要全盘消化是需要一段时间的。

我的无私赢得了老板学员们充分的认同和高度的赞颂。不论在上海，还是贵阳，不论在北京，还是成都，不论在宁波，还是在杭州……总是有老板称赞说，张老师不仅是一位管理实战专家，还是一个有大爱的人！

坦诚赢得信任，无私换来尊重。坦诚、无私将是我永远坚守的准则。

讲课现场学员们积极参与互动（联创成都伙伴拍摄于课程现场）