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  • 人类最大的毛病是自欺欺人
    Posted by 企业规范化管理 2012年7月7日

    人类最大的毛病是自欺欺人——由会说与能干想到的作者:张国祥2012/7/6人们向来不乏对能说会道者的赞美,但也从来不放松对这类人的警惕。当你问一个人怎么样时,别人告诉你“他呀?能说会道!”——其潜台词就是提醒你要小心此人。人们都需要能干的人,事实上却喜欢会说的人!如果一个人评价另一个人“她呀?刀子嘴豆腐心!&rdq

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  • 承诺与反馈
    Posted by 企业规范化管理 2012年7月2日

    承诺与反馈作者:张国祥今天中午12:00,突然接到机构伙伴电话,问我可否更改航班?时间从晚上九点提前到下午14:20。我答复说行,就立即开始收拾行李,同时致电熟悉的的哥,问他能否马上到我楼下,确保我一点之前赶到浦东机场——因为从今天零时起,机场提高了安检等级,必须至少提前半小时进入安检程序。的哥自己没有时间,说他朋友十分钟到。我在楼下等了二十分钟,始终不见的士到达,就走出小

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  • 英雄创造历史
    Posted by 企业规范化管理 2012年6月24日

    英雄创造历史——西安旅游有感作者:张国祥2012/6/24小时候学历史,书上告诉我们:是人民创造历史;通过游览西安名胜古迹,我强烈地感觉到:是英雄创造历史!人们称为世界第八大奇迹的兵马俑是英雄秦始皇创造的,陕西省历史博物馆陈列的全部是英雄事迹,从三皇五帝,到秦皇汉武,从张骞到玄藏,从霍去病到司马迁,从李世民到武则天……英雄形象万人景仰,英雄业绩万

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  • 学习与成长
    Posted by 企业规范化管理 2012年6月21日

    学习与成长作者:张国祥2012/6/17我曾经为登门请教的年轻人提过建议,并写成文章《用哲学思考管理用心理学解读人性》,建议他“每天学习一小时,每天进步一点点”。我对身边的年轻人提出的要求也是:“每周读一本书,每周写一篇文章”。自从《用流程解放管理者》出版以来,提出要跟我学做咨询的人更多了。可是他们都有做不完的工作:打不完的电话,开不完的会,见不完的

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  • 文人的堕落——我们需要重读鲁迅
    Posted by 企业规范化管理 2012年6月19日

    文人的堕落——我们需要重读鲁迅作者:张国祥2012/6/16听说某个没有作品的“讲话明星”成了作协会员,闻而有感。大脑迅速出现以下念头:这是文人的堕落!这是时代的悲哀!这是当代的乱象!这是国家的不幸!这是民族的悲剧!冷静一想,我发现不仅出现了没有作品的作协会员,还有不会书法的书协会员,不会曲艺的曲协会员,没有思想的学术大师,没有创新的发明专家,没有见

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  • 浮躁的社会 矛盾的人生
    Posted by 企业规范化管理 2012年6月18日

    浮躁的社会 矛盾的人生作者:张国祥2012/6/16当下种种怪现象,折射人们心态浮躁、内心纠结,物质增加,幸福失落。为何发起这般感叹,起因就是看到一个网友签名:放弃是一种能力?我戏谑式地评论:放弃是智慧而非能力?呵呵……教人们放下的大师靠故弄玄虚敛财,教人们成功的大师用虚假包装骗钱,打着心灵导师称号的专家利用讲课骗财骗色,披着慈善家大旗的企业家玩弄幼童,号称人民公仆的干

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  • 少壮不努力 老大徒伤悲
    Posted by 企业规范化管理 2012年6月17日

    少壮不努力 老大徒伤悲——听共和国演讲家彭清一演讲有感作者:张国祥2012/6/16首先要感谢邹中棠老师的深情厚谊,他让我认识了彭清一大师,让我领略了演讲的精髓,让我再一次确认一个人一生的成就主要取决于他努力的程度。成功不是偶然,不是随意的选择,不是二次三次的侥幸。成功没有坦途,成功必经艰难曲折,成功是永不止步,成功是严格自律的结果。成功是同松懈、懒惰、名利、诱惑一辈子争斗

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  • 自信与骄傲的区别
    Posted by 企业规范化管理 2012年6月13日

    自信与骄傲的区别作者:张国祥2012/6/13“自信”是一个褒义词,似乎没有疑异。“骄傲”一词就没有这么走运了,常常被人们当作贬义词,甚至成为杀人不见血的武器——许多青年才俊就是因为被组织或上级下了“骄傲”的定语,除非遇到更高级别的伯乐,其前途基本上就终结了。其实“骄傲”是集褒贬

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