张国祥老师

• 网站首页
• 关键词
• 留言本
• 管理后台

网站分类

•  张国祥老师简介 (1)
•  张国祥管理文章 (793)
•  张国祥散文文章 (203)
•  张国祥培训课程 (16)
•  张国祥咨询项目 (6)
•  张国祥老师视频 (25)
•  张国祥老师照片 (15)
•  张国祥资料下载 (1)
•  其他转载文章~ (536)

文章归档

• 2017 June (5)
• 2017 May (6)
• 2017 April (10)
• 2017 March (13)
• 2017 February (8)
• 2017 January (11)
• 2016 December (12)
• 2016 November (10)
• 2016 October (8)
• 2016 August (5)
• 2016 July (3)
• 2016 March (4)
• 2016 February (3)
• 2016 January (9)
• 2015 December (10)
• 2015 November (16)
• 2015 October (8)
• 2015 September (18)
• 2015 August (15)
• 2015 July (12)
• 2015 June (16)
• 2015 May (25)
• 2015 April (29)
• 2015 March (8)
• 2015 February (13)
• 2015 January (17)
• 2014 December (17)
• 2014 November (16)
• 2014 October (18)
• 2014 September (21)
• 2014 August (8)
• 2014 July (7)
• 2014 June (10)
• 2014 May (14)
• 2014 April (7)
• 2014 March (11)
• 2014 February (4)
• 2014 January (14)
• 2013 December (15)
• 2013 November (34)
• 2013 October (31)
• 2013 September (20)
• 2013 August (15)
• 2013 July (12)
• 2013 June (14)
• 2013 May (14)
• 2013 April (7)
• 2013 March (7)
• 2013 February (7)
• 2013 January (6)
• 2012 December (13)
• 2012 November (6)
• 2012 October (10)
• 2012 September (11)
• 2012 August (18)
• 2012 July (23)
• 2012 June (24)
• 2012 May (49)
• 2012 April (21)
• 2012 March (15)

• [置顶] 流程管理理论研究与中国实践（一）
• [置顶] 企业公司化运作 修炼者的一本“圣经”
• [置顶] 《用流程解放管理者2-中小企业规范化管理》隆重上市
• [置顶] 承接企业管理顾问式咨询指导服务
• [置顶] 张国祥老师专著《用流程解放管理者》一书第六次印刷
• 张国祥老师应邀在车城十堰讲授流程管理创新理念与实战方法课程
  Posted by 企业规范化管理 2017年3月31日

  张国祥老师应邀在车城十堰讲授流程管理创新理念与实战方法课程转自中小企业规范化管理网 通讯员 陈新2017年3月28-30日，企业规范化管理实战专家、流程管理专家张国祥老师应东风商用车公司培训中心和十堰笑坤企管顾问公司的联合邀请，在车城十堰美乐大酒店A座12楼会议中心讲授流程管理创新理念与实战方法课程，来自东风商用车公司各部门负责人38人参加了三天的学习和讨论。学员积极参与，思维

  [阅读全文]

  分类：其他转载文章~

  标签：张国祥  车城  十堰  讲授  流程管理  创新理念  实战方法  课程  
• 张国祥老师应邀参加联创公司化运作系统班12期第二阶段授课
  Posted by 企业规范化管理 2017年3月27日

  张国祥老师应邀参加联创公司化运作系统班12期第二阶段授课转自中小企业规范化管理网 通讯员 陈新2017年3月25-26日，企业规范化管理实战专家、流程管理专家、联创商学院公司化运作系统班特聘导师张国祥老师，应邀参加联创商学院公司化运作系统班12期第二阶段授课。课程在上海浦东秀浦路客莱福诺富特酒店三楼会议厅举办，来自上海、江苏、浙江、辽宁、四川等地企业担任落地师的企业老板和企业高

  [阅读全文]

  分类：其他转载文章~

  标签：张国祥  联创  公司化运作  系统班  授课  
• 站在什么立场设计企业制度？
  Posted by 企业规范化管理 2017年3月25日

  站在什么立场设计企业制度？作者：张国祥2017年3月23日讨论制度时经常听到这样的声音：这个不是我们部门的事，这个要求我做不来，这样做太麻烦，这样规定得罪人不好做，谁愿意做谁做、反正我是不会做的等等。在这些人看来，好像制度设计是部门员工自己的事、或者是写制度人的事；谁写制度谁就可以为自己的部门员工开方便之门；谁写制度谁就可以规避自己将来工作的责任。好像谁写制度谁就拥有决策权似的。笔者想说的是，以上

  [阅读全文]

  分类：张国祥管理文章

  标签：立场  设计  企业制度  
• 各级主管在绩效管理中的责任
  Posted by 企业规范化管理 2017年3月22日

  各级主管在绩效管理中的责任——回答咨询企业主管提问作者：张国祥2017年3月22日各级主管要明确自己在绩效管理中的责任，首先就得明确绩效管理是什么。笔者对绩效管理的定义是绩效目标设立、达成、评价、运用、改善的循环管理。其中的绩效评价就是令主管们头疼的绩效考核。绩效管理失败的企业众多，主要原因就是只知其一，不知有二，只知绩效考核，不知绩效管理。因此，要搞好绩效管理，就必须明确

  [阅读全文]

  分类：张国祥管理文章

  标签：各级  主管  绩效管理  责任  
• 规范化管理的企业绩效考核如何打分？
  Posted by 企业规范化管理 2017年3月21日

  规范化管理的企业绩效考核如何打分？——回答咨询企业主管员工提问作者：张国祥2017年3月21日前言：绩效考核只有打分，没有绩效分析改善，不出三个月、最多半年一定流于形式。绩效考核绝不等于打分，但考核不打分绝对不行！没有打分就无法分清工作谁好谁坏，分不清工作好坏就没有奖励多做工作、惩罚不做工作的依据。没有打分就无法进行统计分析，没有分析就不会找出问题症结，就无法改进工作。绩效

  [阅读全文]

  分类：张国祥管理文章

  标签：规范化管理  企业  绩效考核  打分  
• 绩效衡量标准
  Posted by 企业规范化管理 2017年3月20日

  绩效衡量标准作者：张国祥绩效衡量指标是个人或组织实现目标或达成目的的程度，因而也是评价管理好坏的尺度，同时也是管理改善的依据。绩效衡量标准因企业而异。同一企业在不同的时段也有差异。随着企业管理水平的提升，绩效标准趋向于逐年提升。绩效衡量方法使用得当可能成为企业改善绩效的助推器，使用不当可能成为绩效改善的拦路虎。如果绩效评价指标不能公正公平客观，就会导致弄虚作假，不少企业出现的“多干不如

  [阅读全文]

  分类：张国祥管理文章

  标签：绩效  衡量标准  衡量  标准  

友情链接

• 张国祥老师视频 √
• 规范化管理
• 中小企业规范化管理网
• 流程优化设计
• 精细化管理
• 流程管理网
• 博锐管理在线博客
• 全球品牌网专栏
• 牛津管理评论专栏
• 中华品牌管理网专栏
• 价值中国博客
• 中国美容人才网专栏
• 新浪博客
• 张国祥老师新浪微博
• 凤凰网博客
• e-works特约专栏
• 致信网专栏
• 世界经理人专栏
• 51CTO技术博客
• 阿里巴巴博客
• 中人网博客
• 联商网博客
• 中国医药联盟专栏
• 华夏医界网专栏