一个农民的经营观有时比专家还高明——想到就说之七作者：张国祥昨天，我弟弟打来电话，打算将楚天香酒厂租给他人经营。我一听连连叫好。但当我一听说年租金才十万元时，脑子里马上想的是：那不亏了？近二百万买下的酒厂，一年利息都要支付十几万，十万元怎么行？我说出了我的担心。我弟弟说，租金高了，别人租不起，那我不是一分钱也赚不了。她嫂子马上说，五万元也要租，厂房设备闲在哪儿也是闲着，给别

专家把脉：HRM：每到年终，企业都要进行绩效考核。您认为在考核中应该注意哪些问题？张国祥：绩效考核要体现公正、公平、客观、准确、全面。最起码的一条，你的标准应该是事先确定的，而不是临时拼凑的。HR在做考核时，要把握的几个关键因素是：设立考核指标、选择考核工具、体现企业战略。其中企业战略是考核方式方法选择确定的灵魂。每个企业都需要围绕企业的发展战略确定自己企业的绩效考核体系。这个体系既包括月度绩效考

实战专家的魅力 聪明老板的智力——与企业掌门人共舞续篇作者：张国祥自从我的文章因网友喜爱（见中国总裁培训网张国祥博客），在中国总裁培训网不到四周时间点击量已超过七万人次，继而在5月11日被编辑中心推荐到首页“讲师专栏”后，关注我的朋友陆续给我打来电话（有的是通过网上联系电话找到我的）表示祝贺和鼓励。也有许多从未谋面的知名讲师访问我的博客，如盖烈夫、王

“民工荒”当前，“权威专家”们为何集体失语？作者：张国祥始于2005年的民工荒，当然本波民工荒始于去年四季度，只是其规模超过了以往任何一年，打开电视，不论央视，还是地方台，无不充斥着冷清的招聘场景和招工人员无奈的表情……其间虽然有少数政府官员的声音，却很少听到“权威专家”的解读，与一年前金融危机来临